CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE INICIATIVA SOCIAL
Creamos oportunidades,
integramos personas
En Aspaym Andalucía Empleo, nuestro compromiso es ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad, promoviendo su inclusión social y profesional.
Nos esforzamos para desarrollar alianzas para hacer efectiva la sostenibilidad social y por crear un entorno de trabajo inclusivo y solidario, donde cada individuo pueda desarrollar su potencial.
QUIÉNES SOMOS
Somos un centro especial de empleo de iniciativa social. Su único accionista es Aspaym Andalucía que representa el movimiento de las personas con lesión medular y grandes discapacidades físicas en Andalucía.
Nuestra Misión
En Aspaym Andalucía Empleo, nuestra misión es proporcionar empleo estable y de calidad a personas con discapacidad, facilitando su integración en el mercado laboral y en la sociedad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para eliminar barreras y obstáculos.
Nuestra Visión
Ser un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad, siendo útiles a la sociedad mediante el desarrollo de alianzas estratégicas y la implementación de proyectos, servicios y apoyos personalizados que promuevan su desarrollo profesional y personal.
Nuestros Valores
- Inclusión
- Igualdad
- Compromiso
- Innovación
- Confianza
Aspiraciones
Aspiramos a desarrollar alianzas para llevar a cabo proyectos a medida que promuevan el empleo de las personas con discapacidad. Estas alianzas persiguen un doble objetivo: facilitar el cumplimiento de la cuota de reserva y contribuir a la sostenibilidad social.
Servicios
MANTENIMIENTO INTEGRAL DE EDIFICIOS
SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL
ASESORAMIENTO PARA EMPRESAS
COLABORACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD SOCIAL
FAQ
Preguntas frecuentes
En esta sección de preguntas frecuentes, encontrarás respuestas a las consultas más comunes sobre nuestros servicios y programas. Si tienes alguna duda adicional, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos aquí para ayudarte.
Cómo calcular el importe anual de negocio que deberá contratar o donar:
El importe anual de contratación debe ser, al menos, tres veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples anual (IPREM) por trabajador con discapacidad no contratado.
Qué medidas alternativas existen a la cuota de reserva:
Las empresas que no cumplan con la cuota de reserva del 2% que marca la Ley General de la Discapacidad tiene una serie de medidas alternativas que pueden aplicar: la contratación de algún servicio a través de un centro especial de empleo; la donación a entidades para el desarrollo de actividades de inserción laboral y creación de empleo de personas con discapacidad; la constitución de un enclave laboral.
Qué es el certificado de excepcionalidad:
El certificado de excepcionalidad es un documento que acredita que la empresa no puede cumplir con el 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla exigido por la Ley.
Cómo puedo hacer un donativo para apoyar su trabajo:
Contacta con la entidad en el 954 66 04 63
Noticias y eventos
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CONTACTO
En Aspaym Andalucía Empleo, estamos aquí para ayudarte. Si tienes alguna pregunta, necesitas más información sobre nuestros servicios o quieres colaborar con nosotros, no dudes en ponerte en contacto.
¡Estamos a tu disposición!